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「給与サポート保険」には保険期間が決まっています。「一生涯続く」という設定はできません。

保険期間：６０歳

保険期間：６５歳

保険期間は「６０歳」か「６５歳」なので終身保障はできません。また保険期間を１０年間のみとする設定も出来ません。

あくまでも「給与をサポートする保険」なので、現役で仕事している間の保険だからです。

もちろん、保険期間中は掛け金は上がりません。保険期間を６０歳に設定するとその間、掛け金は一定です。

ちなみに損害保険の「所得補償保険」は保険期間が１年でも設定できます。年齢が若いうちは安いのですが、年齢が上がると掛け金が上がってしまいます。

管理人から一言

「給与サポート保険」はあくまでも仕事ができる現役中の人のための保険です。

一生涯の保障というわけにはいきません。

また損害保険の「所得補償保険」のように１年や５年など短期の設定はできません。ただし、解約はいつでもできるので「もう必要ないかな」と思ったら解約すれば良いだけです。

もちろん損害保険の「所得補償保険」の保険期間が１年に比べて掛け金は高めなので、保障内容と掛け金を比較して検討するのが良いでしょう。

アフラックの「給与サポート保険」は資料請求しても自分で他社との違いを見つけるのは至難の業ですから。

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